Сколько процентов от зарплаты на алименты на двоих детей

Взыскание алиментов по нормам семейного законодательства, действующего на начало 2017 года, возможно как в фиксированной денежной сумме, так и в процентах (долях) от заработка или иного дохода плательщика. Выплаты могут осуществляться на основании соглашения об уплате алиментов или могут быть взысканы в судебном порядке.

Соглашение предусматривает взыскание алиментов в том размере, порядке и тем способом, который устраивает обе стороны, однако их сумма не может быть меньше той, на которую лицо, получающее средства на содержание ребенка, могло бы рассчитывать при подаче иска в судебную инстанцию.

Процент от зарплаты при взыскании алиментов

При взыскании алиментов на ребенка на основании решения судебной инстанции проценты от зарплаты составляют:

  • на одного ребенка – 25%;
  • на двоих детей – 33%;
  • на троих и более детей – 50%.

Вопросы увеличения или уменьшения размера алиментов решаются исключительно судебной инстанцией, а никак не чиновниками по месту работы плательщика.

Проценты по алиментам могут быть пересмотрены в сторону уменьшения или увеличения судебной инстанцией в зависимости от материального или семейного положения сторон и иных обстоятельств.

С каких доходов производятся удержания?

Денежные суммы, идущие на содержание несовершеннолетних детей, удерживаются со всех возможных видов заработной платы и иного дохода:

  • с заработной платы;
  • со всех доплат и надбавок к заработной плате;
  • с премий (вознаграждений), других видов материального поощрения, носящих постоянный характер;
  • с денежного содержания (вознаграждения) и иных выплат, начисленных лицам, занимающим государственные должности РФ, субъектов РФ, государственной гражданской службы федерального уровня и субъектов РФ, депутатам, членам выборных органов местного самоуправления, выборным должностным лицам местного самоуправления, членам избирательных комиссий муниципальных образований, действующих на постоянной основе;
  • с денежного содержания и выплат, начисленных муниципальным служащим;
  • с гонораров работников культурной сферы;
  • с надбавок и доплат к тарифным ставкам, окладам (должностным окладам) за профессиональное мастерство, классность, выслугу лет (стаж работы), ученую степень, ученое звание, знание иностранного языка, работу со сведениями, составляющими государственную тайну, совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания, увеличение объема выполняемых работ, руководство бригадой и др.;
  • с выплат в виде коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате, повышенной оплаты труда на тяжелых работах, работах с вредными, опасными и иными особыми условиями труда, а также с выплат за работу в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни, с оплаты сверхурочной работы;
  • с сумм вознаграждения педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений за выполнение функций классного руководителя;
  • с денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам станций (отделений) скорой медицинской помощи, а также врачам-терапевтам участковым, врачам-педиатрам участковым, врачам общей практики (семейным врачам), медицинским сестрам участковых врачей-терапевтов, участковых врачей-педиатров, медицинским сестрам врачей общей практики (семейных врачей);
  • со всех видов пенсий;
  • со стипендий;
  • с пособий по временной нетрудоспособности, по безработице (по решению суда и судебному приказу или нотариально заверенному соглашению об уплате алиментов);
  • с сумм, выплачиваемых на период трудоустройства уволенным в связи с ликвидацией организации;
  • с доходов старателей;
  • с доходов от предпринимательской деятельности;
  • с доходов от передачи в аренду имущества;
  • с доходов по акциям, дивидендов, выплат по долевым паям;
  • с денежного довольствия (содержания) военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел;
  • с дохода осужденных к исправительным работам, отбывающих наказание в исправительных колониях, колониях-поселениях, тюрьмах, воспитательных колониях, а также лиц, находящихся в наркологических отделениях психиатрических диспансеров и стационарных лечебных учреждениях.

Выплаты, из которых удержание не производится

  1. Компенсации лечебно-профилактического питания;
  2. Выплаты в связи с командировками;
  3. Компенсационные выплаты в связи с переводом в другую местность;
  4. Компенсационные выплаты в связи с заменой изношенного инструмента, принадлежащего работнику;
  5. Пособия беременным и родившим женщинам;
  6. Пособия гражданам, имеющим детей;
  7. Пособия на социальное пособие на погребение;
  8. Материнский капитал;
  9. Компенсация на путевки в санаторно-курортные учреждения;
  10. На материальную помощь (при рождении ребенка, регистрации брака, смерти родственников, в связи со стихийным бедствием);
  11. На пенсию по случаю потери кормильца;
  12. С алиментов, получаемых плательщиком.

Оформление

Есть два варианта взыскания алиментов: добровольный и принудительный.

Добровольное взыскание алиментов

Первый предусматривает возможность заключения соглашения об алиментах. В этом случае размер, сроки и порядок выплат могут быть определены индивидуально. Кроме того, могут быть предусмотрены дополнительные расходы на лечение, обучение, оздоровление.

Соглашение, подписанное обеими сторонами, должно быть заверено нотариально.

Взыскание алиментов в судебном порядке

В суд по месту жительства ответчика подается исковое заявление в 2-х экземплярах. К нему прилагаются документы:

  1. Справки с места работы получателя и плательщика о доходах по форме 2-НДФЛ или в произвольной форме.
  2. Выписки из домовой книги обеих сторон.
  3. Оригинал и копия свидетельства о рождении ребенка.
  4. Оригинал и копия свидетельства о браке.

При отсутствии информации о месте работы супруга необходимо обратиться в службу судебных приставов. Иск в суд подается по месту жительства ответчика-плательщика или по месту регистрации истца.

Бухгалтерия по месту работы плательщика должна удерживать ежемесячно определенную часть заработной платы или другого дохода и переводить не позднее трех дней со дня получения зарплаты алименты от зарплаты получателю. Об увольнении работника, выплачивающего алименты, организация обязана сообщить незамедлительно, дабы избежать штрафа.

Уменьшение и увеличение процента алиментов

Суд вправе изменить процент алиментов в сторону уменьшения или увеличения с учетом материального и семейного положения обеих сторон. Если плательщик временно теряет работу или не может по разным причинам осуществлять трудовую деятельность, выплаты осуществляются, исходя из средней заработной платы по стране.

При определении размера алиментов в процентах от заработка (дохода) уменьшенный размер также выражается в долях. Если у плательщика есть несколько детей от разных браков, алименты составляют (могут составлять) процент от зарплаты около (не менее) 16%, если речь идет о 3-х детях, например, два в новой семье и один в бывшей. В исключительных случаях размер может быть уменьшен еще больше в связи с ухудшением материального положения.

Только суд вправе решить, уменьшать ли процент выплат.

  1. Справка о доходах.
  2. Трудовой договор.
  3. Справка с места работы.
  4. Свидетельства о рождении детей.

При удержании средств из заработной платы по разным исполнительным документам работнику должно быть гарантировано сохранение 50 процентов заработной платы (70% взимается, если есть задолженность по алиментам, до полного погашения задолженности).

Увеличение процента алиментов возможно после обращения в суд с иском со стороны получателя или плательщика алиментов. Основанием для этого может быть материальное и семейное положение сторон или наличие иных обстоятельств. Суд подходит индивидуально к увеличению процента в каждом конкретном случае. При очень низком заработке/доходе плательщика, 1/4 часть которого недостаточна для обеспечения ребенку необходимых средств существования, суд имеет право повысить размер алиментов.

Что делать, если отец детей намеренно занижает свои доходы для выплаты алиментов или вообще не получает зарплату?

В следующей статье Вы узнаете:

  • в каких случаях можно взыскать алименты в твердой сумме?
  • можно ли получить алименты с неработающего?
  • является ли укрывательство зарплаты уклонением от алиментов?

http://alimenty-expert.ru/razmer/procenty/

Российское законодательство гласит, что супруги просто обязаны материально поддерживать друг друга. Поэтому мужчина должен выплачивать алименты на двоих детей, троих или одного ребенка. Даже если он безработный. Каждое «должен» имеет свой нюанс, о котором необходимо знать, как отцу, так и маме.

Итак, отец, покинувший семью, но успевший обзавестись детьми, должен платить алименты. Особенно остро возникает вопрос, когда определенный промежуток времени женщина не способна, исходя из сложившихся обстоятельств, обеспечить себя и своих отпрысков, полностью завися от мужа.

Удержания на двоих

По своей сути алименты на 2 детей включают их содержание и пропитание. По крайней мере, так их воспринимает мужчина. Тем не менее, они включают внушительный перечень неимущественных и имущественных прав, которые должны быть удовлетворены и тем более защищены законом. В первом случае, по отношению к несовершеннолетним, необходимо понимать получение содержания, а во втором – воспитание, выражение собственного мнения, право на защиту.

Однозначно, что алименты должен платить отец добровольно. Однако, после бракоразводного процесса, практика показывает, что этот вопрос падает на жену из-за безысходного положения. Тогда спор рассматривается через суд.

Алименты – договор или суд

Чтобы покинувший семью муж начал выплачивать деньги на 2 детей, можно заключить договор или обратиться в суд. Через договор возможно увеличение размера содержания, что регламентировано действующим законодательством. Отцом будет выплачиваться определенная сумма алиментов, которая полностью удовлетворит полноценное развитие ребенка.

Бывший супруг имеет полное право обратиться письменно к своему руководству для добровольного увеличения суммы материального обеспечения для своих отпрысков. Исходя из того, что такие жесты самопонимания ситуации редки, приходится покинутым матерям отстаивать интересы в судах.

Тем не менее, алименты на двоих детей могут выплачиваться на основании заключения договора, где необходимая сумма алиментов будет оговорена на усмотрение обоих сторон, но не ниже чем при взыскании такого вот материального содержания в судебном разбирательстве. Иными словами, размер алиментов на двоих детей не может быть занижен от размера регламентированного законодательством РФ.

Давайте изучим наш Семейный кодекс (или СК РФ) и выясним, сколько алиментов начисляются на содержание двоих детей. В ст. 80 СК четко указано, что с заработной платы или же любого иного источника дохода отец должен отдать 2 своим детям 33,3 процентов, но не более 70% заработка, о чем говорит иная статья – 138 Трудового кодекса РФ. Обращаясь в суд, необходимо понимать, что за его решением размер выплаты может быть также уменьшен. На такое решение, несмотря на то, что алименты должны предназначаться для 2 отпрысков, могут повлиять разнообразные обстоятельства, в том числе и семейное положение каждой из сторон.

Многие юристы настаивают на сборе всех документов, подтверждающих необходимость взыскания алиментов в четко определенной сумме, которая будет указываться в исковом заявлении, необходимость их юридической подготовки и своевременного представления уполномоченному органу.

Если бывший муж готов выплачивать алименты на двоих детей, тогда их сумма может значительно превышать пограничную, которая была бы установлена судом в процессе разбирательства. Данное право гарантируется ст. 109 СК. Если жена подает в суд на неработающего супруга для взыскания алиментов, то это не означает, что он будет освобожден от ответственности содержания своих 2 ребятишек. Сколько процентов будут составлять выплаты – решит суд.

«Потеря» исполнительного листа

Не редки случаи, когда исполнительный лист после принятия соответствующего судового решения «теряется». Необходимо напомнить бывшему мужу, что алименты на двоих детей он должен выплачивать, поскольку данная ответственность регламентируется не только соглашением, но также и ст. 115 Семейного кодекса. Ответственность за начисление и переведение денег в пользу матери по отношению к должностным лицам предусмотрена п. 3 ст. 17.14 КоАП РФ в виде штрафов. Сколько именно для:

  • бухгалтера и/или инспектора отдела кадров – от 2 000 руб. до 2 500 руб.;
  • руководителя и главного бухгалтера – от 15 000 руб. до 20 000 руб.;
  • юридического лица – от 50 000 руб. до 100 000 руб.

Напомнив должностным лицам о данных нюансах, как правило, исполнительные листы находятся сами на следующий день.

Возможны и иные случаи. Компания на двоих детей удержания насчитывала исправно, тем не менее, перечислять их «забывала». Тогда на помощь придет ст. 118 ФЗ под № 229-ФЗ – обращение в суд. Юристы знают, что покинувший жену муж должен платить своим 2 детям удержания, однако для матерей будет лучше, когда будет обеими сторонами подписанный договор, нежели встревать в судебную волокиту.

Если же данный шаг нереален, тогда для обращения в суд необходимо собрать и подать следующие документы:

  • выписку из домовой книги;
  • справки с места работы (форма 2-НДЛФ);
  • свидетельства;
  • иные документы, которые могут изменить ход судебного разбирательства.

Размер содержания будет уже устанавливаться служителями фемиды.

Муж – безработный

Статья 83 СК РФ защитит жену, воспитывающую 2 детей, даже в том случае, если бывший муж безработный. От неработающего удержания будут также начисляться, установленные судом в денежном твердом выражении. Необходимо заметить, что начисления будут проводиться не только на ребенка еще несовершеннолетнего, но также и достигшего зрелого возраста, только нетрудоспособного, который нуждается в уходе.

Итак, случай сложный, но мы утверждаем, что добиться выплаты алиментов можно даже с неработающего супруга.

Когда с неработающего бывшего супруга стягивается крайне малая часть выплат, то государство возьмет на себе эти дополнительные хлопоты и начнет выплачивать алименты на его двоих отпрысков. Тем не менее, он будет обязан найти работу и возместить все убытки. Деньги будут выбиваться из должника любыми возможными путями, в том числе и арестом принадлежащего ему имущества через судебных приставов.

Вдобавок, начисления в пользу его 2 ребят будут взиматься с любого вида дохода:

  • пенсии;
  • разнообразных выплат;
  • компенсаций;
  • с прибыли, начисленной по акциям;
  • стипендии;
  • пособия по безработице.

Сколько составляют удержания беременным женщинам

Женщина, пребывающая в декрете, также имеет право на получение алиментов. Она вправе требовать от него материальных выплат независимо от того является его бывшей или же действительной женой. Главное условие – вынашивание общего ребенка с алиментщиком.

Размер суммы, которая выплачивается жене в декрете, может быть установлен при подписании некоего соглашения или быть представлен денежной твердой суммой, которая должна выплачиваться ежемесячно. Естественно, что судом будет учитываться материальное положение каждого из супругов.

Размер алиментов

Как правило, рассчитать алименты пара может самостоятельно, или это будет произведено в судебном порядке. Для двоих детей выплата будет содержать 33,3 процентов заработка отца. Это же касается всех тех случаев, когда 2 детей рождены от разных браков.

Итак, если детки рождены от разных матерей, то алименты необходимо рассчитать ровными частями каждому. Если один из родителей выплачивает 1/3 часть от заработной платы, то каждый ребенок получает по 1/6, поскольку дети от разных браков, но одного отца являются равноправными. Об этом гласит ст. 81 СК РФ.

Не редки случаи, когда рассчитать одинаковую сумму каждому ребенку от разных браков не удается, и для одного она составляет – ? дохода отца, а для второго – 1/6. Тогда необходимо произвести уравнение долей. Это может сделать тот родитель, который выплачивает алименты в судебном порядке.

Основания для уменьшения алиментов

Современное законодательство не располагает возможностью уменьшить размер выплачиваемых алиментов для двоих детей, независимо от одной или разных матерей или браков.

Среди таких обстоятельств необходимо выделить следующие:

  1. Один из родителей, на которых возложена обязанность уплаты алиментов, является инвалидом первой или же второй групп.
  2. Когда ребенок, один из них от разных браков, на которого родителем выплачиваются алименты, работает на высокооплачиваемой работе.
  3. Если любой из детей, который получает деньги от родителя, располагает имуществом, что приносит доход.
  4. Когда дети от разных браков, пребывают на полном содержании у государства.
  5. Если алиментщик выплачивает деньги на содержание детей от разных браков, но по нескольким судовым решениям.
  6. Когда алиментщик частный предприниматель и выплачивает 25% от своего дохода на содержание детей, которым данной суммы более чем достаточно для разумных потребностей.

http://lediveka.ru/raznoe/finansy/alimenty-na-dvoix-detej-ot-brakov.html

Здравствуйте. Скажите, сколько процентов алименты на ребенка могут сниматься с моей зарплаты, если я не должник. Долгов по алиментам нет. Детей трое. Спасибо

09 Декабря 2012, 04:49 Бороздин Сергей, г. Сургут

Ответы юристов (5)

Размер алиментов, взыскиваемых в судебном порядке, определяется с учетом правил, установленных статьей 81 Семейного кодекса РФ. Алименты на детей взыскиваются с отца (или матери, если дети остались с отцом) путем установления ежемесячных платежей в долевом отношении к заработку (доходу) плательщика — 1/4 на одного ребенка, 1/3 на двух, 1/2 на трех и более детей.

Размер этих долей может быть как увеличен судом, так и уменьшен с учетом материального положения сторон и иных заслуживающих внимание обстоятельств.

Виды доходов, из которых производится удержание алиментов, определены Постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 № 841. Начисление алиментов производится из всех видов заработной платы, пенсий, стипендий, пособий по временной нетрудоспособности, безработице, доходов от предпринимательской деятельности, доходов по акциям и др. Алименты не удерживаются из премий, носящих единовременный (нерегулярный и непериодический) характер, иных выплат, не носящих постоянного характера (например, из выходного пособия при увольнении).

Взыскание алиментов с сумм заработной платы и иного дохода производится лишь после выплаты всех налогов. Помимо определения алиментов в виде доли к сумме заработка суд по ходатайству стороны или по своей инициативе может рассчитать алименты в твердой сумме (например, 10 000 руб. ежемесячно), если имеется хотя бы одно из следующих обстоятельств:

родитель, обязанный уплачивать алименты, имеет нерегулярный, меняющийся доход;

родитель получает заработок полностью или частично в натуральной форме;

родитель получает заработок полностью или частично в иностранной валюте;

заработок или иной доход вообще отсутствует;

в иных случаях, когда взыскание алиментов в долевом отношении к доходу затруднительно или существенно нарушает интересы одной из сторон (например, отец скрывает свои реальные доходы, но имеет в своей собственности дорогое имущество).

Размер алиментов в твердой денежной сумме устанавливается судом исходя из максимально возможного сохранения ребенку прежнего уровня его обеспечения (пункт 2 статьи 82 Семейного кодекса РФ). Наконец, с учетом всех обстоятельств суд может взыскать часть алиментов в твердой сумме, а часть в долях к заработку.

В случае, если дети остаются с каждым из родителей (то есть, один ребенок остается с мамой, а другой — с отцом), то алименты взыскиваются судом с наиболее обеспеченного родителя (пункт 3 статьи 83 Семейного кодекса РФ). При этом размер алиментов определяется в твердой денежной сумме, выплачиваемой ежемесячно.

Таким образом, на 3х детей и более Вы обязаны уплачивать половину всего дохода со всех сумм, которые Вы получили.

Хоть долгов, как Вы говорите нет, но в случае если он образуется приставы, по алиментным платежам, могут взыскивать до 75% дохода.

Есть вопрос к юристу?

уважаемый Сергей! согласно ст.99 ФЗ "Об исполнительном производстве" при исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований. Однако данное ограничение размера удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не применяется при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба, причиненного преступлением. В этих случаях размер удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не может превышать семидесяти процентов.

Если у вас размер удержаний превышает 70%, вы вправе обратиться в суд с иском об уменьшении размера удержаний по исполнительным документам в соответствии со ст.119 Семейного кодекса РФ.

Да, извиняюсь, ошибся, не 75 а 70 процентов максимум.

Здравствуйте, согласно ст. 138 ТК РФ размер удержаний по одному или нескольким исполнительным документам при каждой выплате заработной платы не может превышать 50% заработной платы, причитающейся работнику. Это правило действует и при удержании алиментов, но с двумя исключениями, которые позволяют удерживать с сотрудника больше 50%:

— если с работника производят удержания одновременно по нотариально удостоверенному соглашению об уплате алиментов и по другим исполнительным документам (ст. 110 СК РФ);

— в случае взыскания алиментов на несовершеннолетних детей предельный размер удержаний из заработной платы увеличивается до 70%.

Если работник должен платить по двум или более исполнительным листам одновременно, нужно руководствоваться пп. 1 п. 1 ст. 111 Закона N 229-ФЗ. Требования о взыскании алиментов удовлетворяются в первую очередь.

Статья 81. Размер алиментов, взыскиваемых на несовершеннолетних детей в судебном порядке

1. При отсутствии соглашения об уплате алиментов алименты на несовершеннолетних детей взыскиваются судом с их родителей ежемесячно в размере: на одного ребенка — одной четверти, на двух детей — одной трети, на трех и более детей — половины заработка и (или) иного дохода родителей.

2. Размер этих долей может быть уменьшен или увеличен судом с учетом материального или семейного положения сторон и иных заслуживающих внимания обстоятельств.

Если будут вопросы обращайте!

При отсутсвии задолженности — у Вас могут высчитывать не более 1/2 части всех видов заработка.

Если дети от разных браков, а сумма взыскания производится по разным исполнительным листам — возможна эта сумма у Вас превышает 1/2 часть. В этом случае необходимо обращаться в суд с заявлением о снижении рамера взыскиваемых алиментов.

Статья 119. Изменение установленного судом размера алиментов и освобождение от уплаты алиментов

1. Если при отсутствии соглашения об уплате алиментов после установления в судебном порядке размера алиментов изменилось материальное или семейное положение одной из сторон, суд вправе по требованию любой из сторон изменить установленный размер алиментов или освободить лицо, обязанное уплачивать алименты, от их уплаты. При изменении размера алиментов или при освобождении от их уплаты суд вправе учесть также иной заслуживающий внимания интерес сторон.

2. Суд вправе отказать во взыскании алиментов совершеннолетнему дееспособному лицу, если установлено, что оно совершило в отношении лица, обязанного уплачивать алименты, умышленное преступление или в случае недостойного поведения совершеннолетнего дееспособного лица в семье.

Если нужна будет более подробная консультация или помощь в составлении документов – обращайтесь hr.larisa@yandex.ru, с удовольствием помогу.

Консультации по скайпу : hr.larisa пн-пт с 18-00 до 20-00

Надеюсь я Вам помогла. Если Вы удовлетворены ответом – оставьте пожалуйста отзыв.

Ищете ответ?

Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

https://pravoved.ru/question/30906/