Трудоустройство в дубае

ТРУДОУСТРОЙСТВО В ОАЭ С ЛУНА +

Наши работодатели предоставляют отобранным кандидатам БЕСПЛАТНО полный пансион:

2. РАБОЧАЯ ВИЗА (на 3 года)

5. ПИТАНИЕ (3х разовое)

8. ТРЕЙНИНГ ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ

9. ОПЛАЧИВАЕМЫЙ ОТПУСК

В случае успешного прохождения собеседования, Работодатель предоставляет рабочий контракт. Если он Вас устраивает, и Вы подписываете его, начинается оформление рабочей визы. Для этого необходимо иметь заграничный паспорт, действительный не менее одного года со дня предполагаемого въезда в страну, либо выездную печать в вашем паспорте.

Много лет, мы сотрудничаем без посредников, с лучшими отелями Арабских Эмиратов, качественно делаем свою работу, по этой причине, наша база работодателей достаточно велика. ПОСТОЯННО требуется персонал в гостиницы, на позиции: Receptions — Guest Relations — Sales — Hostesses — Barman’s — Waiter/ss — Fitness Instructors — Cooks — Sommeliers.

От наших кандидатов, мы требуем немного: 1. Знание разговорного английского языка 2. Возраст до 35 лет. Опыт работы на претендующую позицию приветствуется, но это не обязательно. Гостиницы высокого класса, всегда предоставляют тренинги своим работникам.

Объединённые Арабские Эмираты (’Аль-’Имарат ’аль-Арабийя ’аль-Муттахида), ОАЭ — государство в юго-западной Азии в восточной части Аравийского полуострова. Граничит с Саудовской Аравией на западе и юге, с Оманом — на юго-востоке и на северо востоке (оманский анклав Мадха). Омывается водами Персидского и Оманского заливов.

Население ОАЭ — 4,8 млн человек, подавляющее большинство из которых (до 70 %) — рабочие из Южной и Юго-Восточной Азии. Коренное население в основном представлено мусульманами-суннитами. Объединённые Арабские Эмираты включают в себя 7 эмиратов:

  • Абу-Даби (англ. Abu Dhabi)
  • Аджман (англ. Ajman)
  • Дубай (англ. Dubai)
  • Рас-Аль-Хейма (англ. Ras al-Khaimah)
  • Умм-Аль-Кувейн (англ. Umm al-Quwain)
  • Фуджейра (англ. Fujairah)
  • Шарджа (англ. Sharjah)

Климат Объединённых Арабских Эмиратов сухой субтропический; количество дождливых дней не превышает 7-10 в году, преимущественно в зимний период (январь и февраль).

Температура воды на открытых пляжах ОАЭ (Персидский Залив) колеблется в диапазоне от +15 зимой до +35 летом. Зимой, когда вода холодная даже на мелководье, практически никто не купается. В воду заходят или те, для кого купание в Персидском Заливе вопрос принципа или те, у кого на родине +15 это нормальная температура воды летом. Все остальные в это время купаются в закрытых бассейнах. В связи с этим вода в бассейнах при отелях зимой подогревается, а летом охлаждается. Последнее тоже немаловажно, так как летом вода в Персидском заливе слишком тёплая и нахождение в ней не приносит желанной прохлады. Это актуально для периода с мая по сентябрь.

ПРАВИЛА ПОВЕДЕНИЯ В СТРАНЕ

В ОАЭ, как и в любой другой стране, скромность и сдержанность являются нормой поведения, как для местных жителей, так и для гостей из-за рубежа, которые должны уважать законы, правила и обычаи страны, в которой находятся. Проявлять более чем дружеские чувства в публичных местах запрещено под угрозой крупного штрафа, и даже депортации из страны. Выбирая одежду нужно избегать мини-юбок, глубоких декольте и просвечивающих платьев на голое тело. Особое внимание одежде нужно уделить туристам, проживающим в эмирате Шарджа, наиболее консервативном в этом отношении. Слишком откровенный наряд может создать вам проблемы не только с полицией, но и с местными ловеласами, которые тут же начнут делать вам «романтические» предложения. Распитие спиртных напитков, включая пиво, в общественных местах (на уличной скамейке, в парке, на пляже) чревато штрафом и тюремным заключением. Формально, туристы не могут приобрести в ОАЭ алкоголь на вынос — для этого требуется специальная алкогольная лицензия, выдаваемая только резидентам ОАЭ. Как исключение из правила, на территории эмиратов Аджман, Умм-Аль-Кувейн, Рас-Аль-Хейма и Фуджейра есть специальные магазины, в которых спиртное можно приобрести без лицензии.

В Объединённых Арабских Эмиратах запрещено совместное проживание лиц разного пола не состоящих в браке. Это справедливо как по отношению к резидентам, так и к туристам. И хотя в отелях ОАЭ лояльно относятся к парам, состоящим в гражданском браке, этим лучше не злоупотреблять. Прежде чем затевать флирт с кем-либо, подумайте как следует: вы оба серьёзно рискуете. Если он окажется тайным агентом «полиции нравов», то вас ждёт тюрьма и высылка из страны. Отметка о депортации в вашем паспорте может осложнить последующие заграничные вояжи.

Каждое утро миллиарды людей по всей Земле отправляются на работу. Не исключение и Арабские Эмираты, небольшое государство на Аравийском полуострове с населением пять миллионов человек. Однако есть и существенное различие – из всех жителей ОАЭ только у одного миллиона в кармане местный паспорт. Остальные четыре миллиона – приезжие, рабочие мигранты. Пути, по которым эти люди попали сюда, различны: одни приехали в поисках заработка, другие – за приобретением опыта работы в международных компаниях, третьи – из-за нехватки рабочих мест у себя на родине.

Среди приезжих доминируют индийцы и пакистанцы, занятые, в большинстве своём, на низкооплачиваемой черновой работе. Много выходцев из ближневосточного региона – Саудовской Аравии, Катара, Кувейта, Ливана, Ирана, Палестины. С каждым днём в Арабских Эмиратах всё больше выходцев из Азии – филиппинцев и китайцев, граждан некоторых других государств, таких как Бангладеш или Шри-Ланка. Встречаются европейцы (в основном, британцы) и американцы.

Особое место во всём этом многообразии занимают выходцы из стран СНГ и Балтии. По разным оценкам, тут проживает от 50 до 70 тысяч людей, говорящих на русском языке. Часть из них осталась здесь со времён 90-х годов прошлого века, когда из Арабских Эмиратов в Россию, Казахстан, Украину и другие страны СНГ тоннами везли электронику, мобильные телефоны, текстиль и другие бытовые товары. В 2005 году, когда бум делового туризма пошёл на убыль, начался другой бум – строительный. В Арабские Эмираты потянулись очень богатые люди, инвестирующие свои деньги в местную экономику и недвижимость.

Да, русскоязычная диаспора в ОАЭ не может сравниться по численности с индийской, но и 70-ти тысяч русскоговорящих жителей ОАЭ оказалось достаточно для того, чтобы в Эмиратах появился свой небольшой русскоязычный мир. Этому помогло и то, что к числу проживающих в стране постоянно нужно прибавлять число русскоязычных туристов, которые ежегодно приезжают в Арабские Эмираты на отдых. А это около 1 млн в год – 10% от числа всех туристов, посещающих ОАЭ. Для того чтобы обслуживать эту армию клиентов и нужны русскоговорящие сотрудники, которые работают во всех сферах, начиная от продавцов в маленьких магазинчиках, заканчивая управляющими крупными компаниями и даже генеральным директором крупнейшего в мире торгового центра.

Русскоязычные жители, стремясь обеспечить свой быт в ОАЭ, открывают здесь русские клиники, русские салоны красоты, русские супермаркеты, в которых можно найти русские продукты, и русские рестораны, в которых можно отведать блюда национальной русской, узбекской, казахской, корейской, украинской кухни.

Поэтому к русскоязычным гидам, туроператорам, официантам, спасателям в аквапарках, охранникам и продавцам в торговых центрах добавляются русские преподаватели, русские врачи, русские менеджеры в автомобильных салонах и агентствах недвижимости. Этот список можно продолжать бесконечно. Русские редакторы и дизайнеры издают в Эмиратах русскоязычные журналы. Русские дикторы ведут в ОАЭ передачи русского радио. Русскоязычные дети посещают русские школы и русские детские сады, где работают русскоязычные преподаватели из республик бывшего СССР. В Арабских Эмиратах даже есть «Русский музыкальный центр», который создан на базе российской школы. Есть и филиал российского университета. А еще студенты из России, Казахстана, Узбекистана, Белоруссии и других стран СНГ обучаются в многочисленных иностранных университетах в ОАЭ и считаются самыми целеустремленными и трудолюбивыми. Эти же студенты не только хорошо учатся, но и работают. К примеру, на стендах в торговых центрах, рекламируя товары и услуги.

http://www.lunaplus.ru/uae.htm

Работа в ОАЭ

Для поиска вакансий обращайтесь в кадровые (рекрутинговые) агентства Дубая:

Да, конечно. И здесь это заметно, как ни в какой другой стране мира — из четырёх миллионного населения ОАЭ 75 процентов (три миллиона) составляют именно работающие по контракту иностранцы.

Трудно назвать профессию, в которой бы не нуждались Арабские Эмираты. Востребованы все — от разнорабочих до пилотов авиалайнеров, от посудомоек до менеджеров высшего звена. На общую картину рынка труда накладывают сильный отпечаток два фактора. Во-первых — Арабские Эмираты являются общепринятым туристическим направлением, и страну посещает 10 миллионов туристов в год. Во-вторых — Арабские Эмираты вот уже третий год живут в условиях настоящего строительного бума, и по некоторым прогнозам за следующие 5-6 лет население страны возрастёт с 4-х до 10 миллионов. Соответственно, особый спрос на рабочую силу заметен именно в этих областях — туризм, сфера обслуживания, строительство.

Есть ряд профессий, по которым прочные позиции занимают выходцы из таких стран, как Индия, Пакистан, Шри-Ланка, Бангладеш и некоторых других — в основном, благодаря своей неприхотливости в вопросах условий труда и уровня заработной платы. Это относится к рабочим строительных специальностей, водителям, разнорабочим, смотрителям домов, ассенизаторам, озеленителям и т.д. Совсем иная ситуация в области туризма, торговли и сферы обслуживания — там особым спросом пользуются выходцы именно из стран СНГ, в которых работодатель ценит хороший уровень образования, общего развития, знание языков (особенно английского) и ряд других качеств. На все те должности, где по долгу службы требуется контакт с клиентом, работодатель, заботящийся о компании, скорее возьмёт , нежели выходца из слаборазвитой страны. Именно поэтому так много наших соотечественников трудятся в ОАЭ на должностях портье, швейцаров, метрдотелей, консьержей, носильщиков, администраторов стойки, официантов, продавцов, спасателей, охранников, кассиров, стюардов и стюардесс, работников служб аэропорта. Благодаря тому, что, как минимум, миллион русскоговорящих туристов прибывает в ОАЭ ежегодно, компании из сферы туризма и торговли считают за необходимость иметь в своём штате русскоговорящий персонал.

Собственно, нет, требования стандартные, как и везде — профессиональная подготовка, опыт работы, состояние здоровья, наличие заграничного паспорта для въезда в страну, определённый уровень английского языка (в зависимости от специфики работы).

Вариантов несколько. Самый надёжный и правильный — обратиться в надёжную рекрутинговую компанию по месту жительства (желательно по рекомендации друзей или хороших знакомых), которая предлагает услуги в области трудоустройства за рубежом. В крайнем случае можно найти такую компанию через поиск в Интернете или в разделе объявлений в местной прессе. За небольшое вознаграждение (как правило, 400-500 долларов США) специалисты такой компании помогут найти подходящую вакансию, правильно заполнить анкету (т.н. CV), оформить необходимые документы, получить заграничный паспорт, пройти собеседование с работодателем ещё до выезда из страны, подписать трудовой контракт, приобрести билеты и т.д. и т.п. Желающие сэкономить 500 долларов могут попытаться сделать всё самостоятельно, но при этом высока вероятность совершить ошибку на одном из этапов, что приведёт к нежелательным последствиям в будущем. Однако полностью исключать такой вариант не следует, особенно тем претендентам, у которых уже есть опыт работы за рубежом. Зачастую добрую помощь в поиске работы и оформлении документов оказывают родственники и знакомые, уже работающие и проживающие в ОАЭ.

В Арабских Эмиратах, как и везде в мире, существуют свои особенности в области трудового законодательства, незнание которых может повлечь нежелательные последствия. Во-первых, нужно знать, что право работать в ОАЭ имеют только обладатели лэйбор-карты (трудовой карточки), проживающие в ОАЭ по резидент-визе. Лица, въехавшие в страну по туристической или гостевой визе, права работать не имеют. В связи с этим нужно настороженно относиться к предложениям работодателей по туристической визе. Крупные и солидные компании так не поступают. Во-вторых, нужно внимательно изучить контракт и проследить, чтобы были указаны условия работы (рабочее время), условия оплаты, условия предоставления проживания (accommodation). Не следует забывать и о том, что все суммы в контракте указываются, как правило, в дирхамах ОАЭ, а не в долларах США или евро. В-третьих, совсем нелишне оговорить условия испытательного периода и особенно условия прерывания контракта по истечению этого периода — иногда люди не могут уволиться, и вынуждены продолжать работать даже в том случае, если работа в чём-то не устроила.

Правительство Арабских Эмиратов строго следит за выполнением законов, но отдельные случаи нарушений всё же имеют место, и сфера трудовых отношений в этом плане не является исключением. Наиболее частые нарушения, это нарушения, связанные с переработкой и оплатой труда — отказ в предоставлении отгулов, отказ оплаты сверхурочных, задержка с выплатой зарплаты и т.д. В этих случаях необходимо обращаться к вышестоящему начальству (вплоть до генерального менеджера), а если нарушения будут продолжаться, то можно обратиться с письменной жалобой в Департамент труда.

Устраиваясь на работу в ОАЭ и подписывая контракт с работодателем, следует учитывать, что в случае досрочного расторжения контракта, скорее всего, вам нужно будет выплатить неустойку, которая, как правило, равняется одной месячной зарплате. Помимо этого, в ОАЭ распространена практика запрета на работу (т.н. БАН) сроком на полгода в случае увольнения. Так как при этом в паспорт ставится особая отметка, а данные заносятся в центральный компьютер департамента по труду, до истечения полугода вам не удастся подписать новый трудовой контракт в ОАЭ. Поэтому, подписывая контракт, не стоит рассчитывать на то, что через некоторое время, осмотревшись в стране, вы без проблем перейдёте на другую компанию, где условия будут лучше.

Изъятие паспортов у сотрудников — весьма распространённое явление в Арабских Эмиратах. Таким способом работодатели, при отсутствии иных механизмов, пытаются решить некоторые вопросы безопасности своей компании. Ситуацию не изменили и специальные директивы МВД Арабских Эмиратов, признающие подобную практику незаконной — паспорта в большинстве компаний как изымались, так и продолжают изыматься. Однако стоит отметить, что определённые позитивные изменения всё же произошли — сегодня, отдавая паспорт работодателю, можно быть уверенным в том, что в случае отказа вернуть документ можно смело заявить на работодателя в полицию и справедливость будет немедленно восстановлена. Так как в случае возможных эксцессов закон будет на стороне наёмного работника, то можно считать, что, передача паспорта работодателю производится сугубо добровольно и исключительно для большей сохранности документа, тем более, если вопрос передачи паспорта не является принципиальным и не расценивается как попытка ущемления прав и свобод личности. Можно дать только одну рекомендацию — добровольно передавая паспорт работодателю, желательно получить от него расписку в том, что паспорт действительно принят на хранение.

http://www.mydubai.ru/work.html

22 ноября в Санкт-Петербурге состоится личное интервью для набора персонала в Дубай в элитные 5* отели, расположенные в районе Downtown Dubai Dubai Marina и Jumeirah Beach Residence. Собеседование проводится на вакансии во всех департаментах 5* отелей: Front Office, Food and Beverage, SPA, Reservations, Housekeeping, Kitchen, Kids Club, Recreation. Работа в ОАЭ предоставляется по контракту на 1 год и более.

К собеседованию приглашаются кандидаты в возрасте от 19 до 33 лет, владеющие разговорным английским языком с любым опытом работы в сфере обслуживания, ресторанного или гостиничного бизнеса, а также сфере услуг.

Для того, чтобы принять участие в собеседовании, необходимо отправить анкету с фото 3×4 и в полный рост на электронный адрес mail@global-vision.ru.

Список вакансий в Дубае в 5* отелях:

  • Doorman,
  • Housekeeping Attendant,
  • Linen Attendant,
  • Uniform Room Attendant,
  • Bellman,
  • Commis 2,
  • Public Area Attendant,
  • Laundry Attendant,
  • Laundry Valet Attendant,
  • Pool / Gym Attendant,
  • Service Runner,
  • Shisha Attendant,
  • Spa Attendant,
  • Waiter/Waitress,
  • Golf Receptionist,
  • Marine Operations Dock Attendant,
  • Arabic Coffee Man,
  • Barista,
  • Bartender,
  • Commis 1,
  • Commis Chef,
  • Hostess,
  • Housekeeping Order Taker,
  • Lifeguard,
  • In Room Dining Order Taker,
  • Spa Receptionist,
  • Telephone Operator,
  • Bar Supervisor,
  • Housekeeping — Public Area Supervisor,
  • Senior Spa Receptionist,
  • Captain,
  • Executive Service Agent,
  • Concierge,
  • Demi Chef De Partie,
  • Guest Service Agent,
  • Housekeeping — Floor Supervisor,
  • Kids Club Coordinator,
  • Lobby Hostess,
  • Personal Fitness Trainer,
  • Restaurant Supervisor,
  • Spa Therapist,
  • Fitness Executive,
  • Bell Captain,
  • Head Butcher,
  • Spa Therapist — Spa Hammam Master,
  • Chef de Partie,
  • Chef de Partie — Speciality,
  • Guest Service Shift Leader.

В случае успешного прохождения собеседования и подписания рабочего контракта с работодателем, бесплатно оформляется рабочая виза и предоставляется авиабилет в Дубай из города вашего проживания. По приезду на место работы организуется встреча в аэропорту и трансфер до комплекса для проживания сотрудников. На протяжении всего периода работы в ОАЭ работодатель бесплатно предоставляет жилье в комфортабельных апартаментах, 3-х разовое питание, транспорт от места проживания до места работы и обратно, медицинскую страховку, униформу, химчистку униформы, а также обучение, тренинги и курсы иностранных языков. После прохождения тренингов и отработки контракта, выдаются международные сертификаты, распознаваемые во всех странах мира.

Стоимость оформления всех необходимых документов для устройства на работу в ОАЭ составляет 19800 рублей (кроме компании Emirates). Работодатель бесплатно оформляет рабочую визу и предоставляет авиаперелет из города, в котором вы проживаете в ОАЭ (в случае наличия регулярных рейсов).

Дополнительные материалы и статьи о работе в ОАЭ читайте в Блоге Global Vision.

Вопросы? Задавайте

Спасибо. Ваше сообщение отправлено.

Санкт-Петербург, Владимирский пр., д. 17, оф. 602

http://www.global-vision.ru/programs/uae_jobs/vacancies/